Notícies
-
El contracte de l'autònom
Si una empresa contracta un autònom, ha d'evitar els indicis de laboralitat al contracte.
-
El contracte de l'autònom
Si una empresa contracta un autònom, ha d'evitar els indicis de laboralitat al contracte.
-
El contracte de l'autònom
Si una empresa contracta un autònom, ha d'evitar els indicis de laboralitat al contracte.
-
Soci treballador i soci inversor
Com es pot constituir una societat al 50% si només un dels socis aporta els fons?
-
Fusionar (o escindir) per evitar conflictes
Si desenvolupeu diverses activitats, plantegeu-vos una fusió o una escissió…
-
Situació IT fraudulenta
Un treballador es troba en situació d'IT, però l'empresa l'ha vist a les xarxes socials de vacances fent activitats incompatibles amb la seva malaltia…
-
Drets d'arrossegament i acompanyament
Vegeu un escenari en el qual és molt interessant tenir signats pactes parasocials.
-
Implicacions de ser un “gran tenidor”
Ser qualificat de «gran tenidor» d'habitatges també té conseqüències fiscals.
-
Documents electrònics
Falta de signatura de documents electrònics en procediment d'asil
-
Compensació de pujades de conveni
Si la vostra empresa no ha compensat mai l'increment salarial dels empleats que cobren per sobre de conveni, podeu “congelar” aquest any el seu salari?
-
Permís de lactància
Exercici del permís de lactància materna acumulat en dies complets
-
Aportació d´un immoble amb hipoteca
Si aportareu un immoble hipotecat a una societat, vigileu els possibles costos…
-
Acció negatòria de servitud
Servitud de llums i vistes en forats oberts en paret pròpia abans del Codi Civil
-
Arbitratge
Una nova llei obliga a negociar abans d'interposar una demanda. Però això no afecta l'arbitratge…
-
Crítica política
Dret a l'honor i llibertat d'expressió en el context polític
Tarifes i taules
Guies pràctiques
-
Està perjudicant la societat?
Què podeu fer si, com a accionista minoritari, penseu que les accions de l'administrador estan perjudicant la vostra SL?
contingut exclusiu -
Compte amb l'acomiadament pactat
Si un treballador obliga l'empresa a acceptar un acomiadament, pot aquesta revertir la situació i evitar sancions?
contingut exclusiu